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旺報【記者簡立欣╱專題報導】
新任教育部長已經出爐，面對今年國內少子化正式「禍延」高等教育，以及教授、準教授都一窩蜂跑去大陸的現狀，新政府如何接下燙手山芋？
今年是大學「105大限」：由於恰逢虎年出生學子進入大一，新生人數驟降，教師超額問題也連帶浮現；根據教育部推估，民國102學年大學教師數5萬24人，因應各學門學生減少，105學年減為4萬8601人，到112學年更減為3萬9579人。推估從102年到112學年，10年間將減少1萬445名大學教師。
年增3千名流浪博士
值得注意的是，10年間減少的萬名大學教師「公私有別」。根據推估，102到112學年公立大學將減少936人，私立大學卻是9509人熱銷，占9成以上；等於私立大學以每年1000名教師失業的速度，被少子化的浪潮吞沒，公立大學卻幾乎全身而退。
逾萬大學教師何處去？雖然教育部已有轉型輔導方案，也就是讓大學教師轉至業界，但該方案媒合的教師人數非常少。有大學校長直言，教育部太不了解現狀才會推出這種政策；教師性格和業界生態使然，業界轉學界很容易，學界轉業界相對困難。
現任大學教授僧多粥少，準教師處境更艱苦。過去台灣博士畢業生多以大學教職為主要就業目標，目前每年約畢業3600到4200人；問題是近幾年來，全國大學新進博士學位教師平均僅700人，且其中有300人是拿國外學歷，僅400人是本國畢業博士，換句話說，光是國內每年就「製造」3200到3800名「流浪博士」
天價聘台師 已成追憶
大學教師和準教師無處去，除了轉往業界，有不少轉進對岸大學；這是因為大陸師資還未飽和，台師很自然就會外溢到同文同種的陸校。但問題是台師行情一年不如一年。據了解，現在大陸沿海地區聘台師，已經不會有幾年前「你用多少新台幣聘，我就用多少人民幣聘」的天價。多位受訪教授異口同聲表示，現在大陸給台師的薪水「幾乎跟台灣差不多了」，除非系主任級或是非常大咖，才會有年薪一兩百萬元的行情。
一位大學校長歸納，目前台師赴大陸沿海大學薪水都很一般，不像3年前亂喊價。「大概只有大陸非沿海、非重點城市，例如四川，才會去海外搶海歸。」
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